Conférences, ateliers et parcours de formation en intra ou inter-entreprise

Fort de sa solide expérience au niveau inter et intra-entreprise et de sa volonté de s’engager en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail, Ressource Mindfulness propose une offre spécifique à l’attention des entreprises et institutions: pro.ressource-mindfulness.ch

Un constat: l’augmentation toujours plus forte des risques psychosociaux sur le lieu de travail

Les dernières statistiques au niveau suisse sont passablement inquiétantes:

• 33% des salarié-es font état de stress et d’anxiété
• 39% expriment des difficultés de concentration
• 30% se sentent émotionnellement épuisés
• 46% estiment que les entreprises doivent s’engager en faveur du bien-être au travail
• 25% se considèrent à risque de faire un burn out
• 82% considèrent la santé mentale au travail comme un enjeu préoccupant

Basée à Genève et active en Suisse romande, Ressource Mindfulness est à votre écoute pour évaluer votre problématique et répondre à vos besoins spécifiques en matière de développement professionnel, personnel et organisationnel.

Les défis RH auxquels les entreprises sont confrontées

• Déficit de santé mentale
  En 2022, l’OMS a indiqué que 50 millions d’années de productivité avaient été perdues en raison de mauvaises habitudes de travail, du stress et de l’épuisement professionnel. La mise en place de politiques internes axées sur l’équilibre et la gestion du stress est aujourd’hui une nécessité.
• Déficit de sens
  Avec le déclin des structures traditionnelles, de plus en plus de personnes – notamment jeunes – cherchent à donner un sens et une orientation à leur parcours professionnel. Elles privilégient des carrières alignées avec leurs valeurs et aspirations, favorisant le développement personnel et l’épanouissement au travail.
• Déficit de productivité
  Un-e salarié-e moyen n’est productif que 2,3 heures par jour. Il existe une demande croissante de stratégies visant à améliorer la concentration et l’efficacité. La méthodologie du Flow au Travail constitue une piste novatrice pour renforcer l’attention, la clarté et l’efficience dans son quotidien professionnel.
• Déficit de compétences
  Avec la transformation rapide des industries, le besoin d’apprentissage continu et d’adaptation devient de plus en plus pressant. Pour rester compétitives, les entreprises doivent favoriser l’acquisition de nouvelles compétences et s’adapter aux évolutions technologiques, organisationnelles et sociétales.

Pourquoi proposer une intervention Ressource Mindfulness au sein de votre entreprise?

Ressource Mindfulness répond à vos besoins spécifiques en matière de développement professionnel, personnel et organisationnel.

Que vous souhaitiez renforcer la résilience de vos équipes face à des environnements stressants, stimuler la créativité et l’innovation pour maintenir votre compétitivité dans un marché en constante mutation, favoriser une collaboration efficace ou encore intégrer des pratiques éco-responsables dans votre stratégie, nos interventions se distinguent par leur flexibilité en termes de durée, de modalités, et de structuration pédagogique.

L’accompagnement proposé va bien au delà du transfert de connaissances. En effet, il ouvre chez chacune et chacun un espace d’appropriation et d’intégration de compétences psychosociales indispensables aujourd’hui. Il en découle une mise en pratique facilitée et un transfert d’expertise au sein des équipes.

Tout cela permet d’avancer avec agilité et ancrage dans un environnement en perpétuelle évolution.

Nos 3 axes d’intervention

• Mieux-être au travail
• Cohésion d’équipe
• Transition écologique

Plusieurs formats à choix

Notre offre permet de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et organisations de manière efficace et flexible.

Que ce soit pour inspirer et mobiliser les équipes grâce à des conférences participatives, favoriser l’interaction et la mise en pratique avec des ateliers collaboratifs ou approfondir les compétences des salariés via des parcours de formation, nous avons la solution adaptée.

Nos partenaires académiques

Ressource Mindfulness collabore avec des équipes de chercheuses et chercheurs de l’Université Savoie Mont-Blanc, de la HEIG-VD et de l’Université de Genève.

Nous menons notamment une étude visant à évaluer les impacts concomitants du Flow et de la méditation de pleine conscience au travail.